Leírás
A program célja és elvárt eredménye
- Hogyan válik egy “sokszínű” szervezet a kreativitás, az ötletek, a tolerancia, a csapatmunka, az inspiráció és a fejlődés fellegvárává?
- Mit tehet a vezető, hogy a diverzitás ne csak kihívás, hanem lehetőség is legyen?
- Hogyan használhatja ki legjobban a különbözőségekben rejlő erőt?
Résztvevők száma:
- max 12 fő
Miről lesz szó?
- Inklúzió és diverzitás fontossága a szervezetben: bizalom, stabilitás és elköteleződés kapcsolata
- Lencioni modell a gyakorlatban: mi lehet egy csapat 5 diszfunkciója és hogy kezeljük?
- Growth mindset – növekedési vs. rögzült szemlélet a vezetésben
- A sokszínű csapatmunka lehetőségei, értéke és a hatékony együttműködés kulcsa
- Aranyszabályok a cross-kulturális, generációs és gender együttműködésre és a vezetői attitűdváltás fontossága
További információk:
- A tréningeket minimum 5 fő jelentkezése esetén tartjuk meg!
- A programokkal kapcsolatos kérdéseikkel keressenek az info@borealisconsulting.hu e-mail címen!
- Programjainkat kihelyezett tréningként szervezetek számára is megvalósítjuk. Egyedi ajánlatunkért kérjük keressen az info@borealisconsulting.hu e-mail címen!
